楠田祐の人事セントラル・ステーション 最新の人事情報プラットフォーム番組

vol.55 アサヒ飲料における若手選抜育成の取り組み

配信日：2020.10.30

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ゲスト

  • アサヒ飲料株式会社人事総務部 部長
    相田 幸明

    1995年大学卒業後、アサヒビール飲料株式会社（現アサヒ飲料社）に入社。 支店営業、サプライチェーンマネジメント部門を経て、2010年から経営企画部門で企業提携、自販機事業、子会社マネジメントを担う。 2015年人事総務部人事グループリーダーとして、人材育成戦略の再構築を含む人事全般を担当。 2018年から現職。人事制度改定等、人事戦略の立案推進および、総務、法務領域のマネジメントを手掛ける。

  • 株式会社ファーストキャリアアサヒ飲料株式会社
    瀬戸口 航

    早稲田大学商学部卒業後、大手コンサルティング会社にて自動車業界を中心に新規事業開発支援・ビジネスプロセス構築などに従事。 2010年(株)ファーストキャリア参画。2016年4月より現職。 大手企業を中心に、ファーストキャリア層（新人、若手人材）の育成支援施策のコンサルティング、及び教育研修体系の構築を手がける。

  • 株式会社ファーストキャリア営業本部
    石原 陽平

    大学卒業後、大手人材会社にて医療・福祉業界を中心に人材派遣・紹介の営業として従事。2014年4月より（株）ファーストキャリアに参画。大手企業を中心に若手育成の教育体系の構築や教育研修の営業を経て、2017年にマネージャーに就任。現在は、チームマネジメントを行いながら、自らも営業として顧客の人財開発や組織開発の支援に従事。

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