vol.102「越境学習」を加速させる「組織力開発」とは

配信日:2022.10.14

ゲスト

  • 学習院大学 経済学部教授一橋大学名誉教授
    守島 基博

    米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、 カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部Assistant Professor。慶應義塾大学総合政策 学部助教授、同大大学院経営管理研究科助教授・教授、一橋大学大学院商学研究科教授を 経て、2017年より現職。厚生労働省労働政策審議会委員、中央労働委員会公益委員などを 兼任。2020年より一橋大学名誉教授。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方 程式』、『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』(日本経済新聞出版)、『人事と法の対 話』(有斐閣)などがある。

  • 株式会社セルム執行役員
    瀬戸口 航

    2003年早稲田大学商学部卒業後、大手コンサルティング会社にて自動車業界を中心に新規事業開発支援・ビジネスプロセス構築などに従事。2010年ファーストキャリア入社。グループマネージャー、企画開発本部長を歴任し2016年代表取締役社長就任。大手企業を中心に、ファーストキャリア層(新人、若手人材)および、次世代リーダー層向けの人材育成・人財開発施策のコンサルティングなどを手掛ける。2022年より、グループ全体の企業価値向上に向けて新市場の創造と外部向け発信等に取り組んでいる。「X×リーダー育成」のコンセプトのもと、地方創生や技術イノベーションなど「X」の場とリーダー育成の掛け合わせを数多く創出している。 著書に『「越境企業」のはじめ方』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)がある。

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