楠田祐の人事セントラル・ステーション 最新の人事情報プラットフォーム番組

vol.97 世界遺産・高野山から学ぶ、リベラルアーツ（文化財×人材育成）

配信日：2022.07.29

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ゲスト

  • 凸版印刷株式会社人事労政本部 人財開発センター 課長
    山崎 智子

    2002年に新卒で入社以来、総務・採用・人財開発分野に従事。2009年から2年間日本経済団体連合会へ出向、若年者雇用、障がい者雇用に関する審議案に関わる。 総務時代に資産管理の一環で全国事業所を訪問した経験や採用活動中数々の社員と協働する中で会社のコアコンピタンスは「人」であると実感。現職では仏教の知見をビジネスに活かすなど新しい人財開発アプローチを追求している。

  • 凸版印刷株式会社文化事業推進本部 事業企画部
    事業企画3T 課長
    内山 悠一

    大学では美術史学を専攻。2000年に凸版印刷株式会社に入社し、電子出版の企画制作に携わる。海外での研修を経て2007年に文化事業推進本部に配属。以来、文化財VR作品の企画・制作・販売に携わる。近年では寺社などの世界遺産や美術作品とデジタルを掛け合わせた形での教育・研修プログラムを開発・販売している。

  • 株式会社セルム執行役員
    瀬戸口 航

    2003年早稲田大学商学部卒業後、大手コンサルティング会社にて自動車業界を中心に新規事業開発支援・ビジネスプロセス構築などに従事。2010年ファーストキャリア入社。グループマネージャー、企画開発本部長を歴任し2016年代表取締役社長就任。大手企業を中心に、ファーストキャリア層（新人、若手人材）および、次世代リーダー層向けの人材育成・人財開発施策のコンサルティングなどを手掛ける。2022年より、グループ全体の企業価値向上に向けて新市場の創造と外部向け発信等に取り組んでいる。「X×リーダー育成」のコンセプトのもと、地方創生や技術イノベーションなど「X」の場とリーダー育成の掛け合わせを数多く創出している。

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