vol.108 採用力を高める適性検査の活用法とそのポテンシャル

配信日:2023.01.13

ゲスト

  • 株式会社ワークス・ジャパン人材ソリューション事業本部
    ITソリューション事業部
    プロダクトマネージメント部 部長
    阪 真以子

    2011年2月に大手企業を経て、創業半年だったワークス・ジャパンに入社。 採用プロモーションの企画営業や採用管理システムの営業と2回の産育休を経て、 現在は、採用管理システム「e2R/e2RPRO」の既存顧客に対する営業・納品部門の責任を負う。 大手のメーカー・ITなどの理系企業、グループ採用企業の採用課題に対するソリューションを提供し、 パッケージe2RPROのサービス強化を行っている。

  • 株式会社イー・ファルコン代表取締役
    田中 伸明

    1982年三重県生まれ。2005年関西学院大学経済学部卒業。2012年グロービス 経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。 新卒ではアフラックに入社。その後、株式会社グロービスに転職し、主に関西圏の大手企業様の組織開発や人材育成支援に従事。2012年にi-plugを創業し、初期はCOOとして法人営業を担当。その後、CMOとして学生、法人マーケティングの仕組み作りや広報、大学営業の立ち上げ、またCHROとして組織開発を担当。2019年9月よりCFOに就任し管理部門全般の管掌に加えIPO準備、審査対応、IRを担当。 2022年9月28日に株式会社イー・ファルコンの代表取締役に就任。

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