楠田祐の人事セントラル・ステーション 最新の人事情報プラットフォーム番組

vol.96 荏原製作所におけるデータドリブン人事の現在地と今後の展開

配信日：2022.07.14

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ゲスト

  • 株式会社荏原製作所データストラテジーチーム
    データストラテジー &
    アナリシスディレクター
    三隅 光

    言語統計の研究、海外事業経営・新規事業開発、ビジネスコンサルティング、「人の流れ」等に関するアルゴリズム解析等を経て、2019年11月荏原製作所に入社。研究部門でデータサイエンスを担当したのち、2020年5月にHR techプロジェクトを立上げ。ダイバーシティプロジェクトにも参画。2022年7月よりデータストラテジーチーム　データストラテジー＆アナリシスディレクターに就任。DX推進にも携わりながら、データ分析・アナリティクスの観点から経営戦略や人事の意思決定プロセスの改革を推進している。

  • 株式会社荏原製作所人事統括部人材開発部
    ダイバーシティ・リクルーティング課
    西尾 舞

    大学卒業後、株式会社荏原製作所に入社。人材開発部門にて新卒採用に携わる。 2020年以降、HR techプロジェクト、ダイバーシティプロジェクトにも参画。 客観的なデータから採用戦略を立案し、広報、選考プロセス等の採用活動に一気通貫で展開し、採用人材の多様性を推進している。

  • タレンタ株式会社代表取締役社長兼COO
    田中 義紀

    慶應義塾大学院理工学研究科修了。日本オラクル、日本HPを経て、タレンタの前身である株式会社サンブリッジソリューションズに入社。国内外の最先端テクノロジーを活用したバックオフィス業務の効率化・高度化の支援に一貫して携わる。2009年以降はHRテクノロジー領域に特化し、人事業務の効率化や高度化に加え、現場コミュニケーションの活性化や内的動機づけの促進を狙った最先端ソリューションの発掘や日本企業への適用手法を開発し、サービスとして展開している。

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